企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)成長(zhǎng)；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。

人才作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，充分利用各種資源為員工提供最佳發(fā)展平臺(tái)，以人性化的管理幫助員工最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)。視員工為最重要的財(cái)富。針對(duì)每位員工的具體情況，

采用針對(duì)性的培訓(xùn)課程，并結(jié)合外部培訓(xùn)和互相幫助、互相學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓每位員工在最短的時(shí)間內(nèi)得到全面系統(tǒng)的成長(zhǎng)。

德才兼?zhèn)?，?nèi)外并重；任人唯賢，公平競(jìng)爭(zhēng)。

用人不疑，合理授權(quán)；人盡其才，不求全能。

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的硬道理。良大人，無論處于什么崗位，都要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的行動(dòng)。

持續(xù)的學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和發(fā)展的源動(dòng)力。良大致力于建立學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵(lì)、幫助并支持員工通過任何合理的途徑和方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫比賽、籃球賽、歌唱達(dá)人、長(zhǎng)跑等活動(dòng)，吸引各個(gè)層面的員工積極參與，激發(fā)員工的積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神，
增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，營(yíng)造公司如家的氛圍。